职位名称:浙江双阳风机有限公司招聘公告
基本信息
  • 招聘部门:不限
  • 性别要求:保密
  • 招聘人数:0人
  • 工作地点:
  • 最低学历:不限
  • 浏览量:人
  • 年龄要求:0-0
  • 语言要求:无要求
  • 有效期:长期
  • 工作经验:不限
  • 招聘方式:不限
  • 薪资待遇:面议
岗位职责

136期曾道人 www.h8orh.cn 一、招聘市场管理部长1

工作内容:主要城市营销队伍的布点;营销队伍业务报备、客户考察、业务跟踪等管理;大业务对销售人员的协助谈判。

条件:男女不限,年龄30~50岁,大专以上学历;要求:在风机、水泵、冷却塔、空调、管材等相似企业担任过销售经理或区域经理,有产品市场营销管理经验,熟悉现有市场生态,并在全国有一定销售人脉;工作认真踏实,责任心强,有营销队伍的发展和管理能力。

工作地点:绍兴市上虞区浙江双阳风机本部,部分时间需到各办事处交流。

福利待遇:公司缴五险一金,提供免费食宿,年探亲假若干(根据工作需要)报销来回机票或车票。

薪资:1、基本年薪20万元起;

2、布点考核奖10~20万元:按有实质业务发生且基本完成年度销售任务为有效布点。完成有效布点5个以上开始发放,超过10个以上领取全额奖。

3、业务提成奖励。详见以下计酬办法。

a、   第一、二季完成发展销售经销商队伍10个以上,

具体城市(地区):石家庄市、雄安新区、(郑州市+洛阳市)、济南市、烟台市、长沙市、(佛山市+中山市)、(厦门市+泉州市)、福州市、昆明市、南宁市、成都市、重庆市等。

b、第三季度继续完成经销商的布点,开展有序管理,并按月完成出厂价销售产值。

c、 当年度完成产值3000万元,第二年度完成产值5000万元,以后按实际完成基数每年增长5%进行考核。

d、提成计算比例:

年度指标完成率:

120%

累进制计算:按0.5%提取奖金,加超过120%部分再奖0.5%。

年度指标完成率:

100%~120%

0.5%提取奖金

年度指标完成率:

80%~99%

0.4%计提年终奖金

年度指标完成率:

60%~79%

0.3%计提年终奖金

<60%按考核不合格处理,公司有权终止合同。

有意向的英才可投简历,我公司收到简历后,公司高层会直接与您沟通,谢谢!

联 系 人:钟先生

电    话:13735382593

公司地址:浙江省绍兴市上虞区上浦镇工业区

公司网址:www.zj-syfj.com

邮    箱:[email protected]

来电或者邮件请说明信息来源:中国泵业网




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